Сотрудники – это главная гордость Казахмыса. Здесь можно познакомиться с множеством историй, которые растянулись на несколько поколений и представляют собой самые настоящие трудовые династии. Рядом с ними работают представительницы «неженских» профессий, которые отдаются своему ремеслу наравне с коллегами-мужчинами и ничуть не жалеют о своем выборе. Тут же можно встретить целые семьи, которые переехали жить в моногорода для того, чтобы заниматься любимым делом.

Казахмыс заботится не только об условиях труда своих сотрудников, но и о комфортной жизни вне рабочих будней. За время своего существования компанией были открыты 2 медицинских центра, центр детской реабилитации, построен стадион, запущен проект «Безопасный двор», а также построено 20 мини-маркетов в Жезказгане и Сатпаеве, обеспечено жильем более 130 многодетных семей.
Наряду с этим, было профинансировано строительство детско-юношеской академии спорта «CK NAMYS» в Жезказгане и поддержано строительство важных социальных объектов в Жезказгане, Сатпаеве и Балхаше в сфере здравоохранения и образования.

Образование для корпорации «Казахмыс» - это важный фундамент, необходимый в воспитании будущих специалистов.

Компания осуществляет поддержку в двух направлениях: профессиональное образование и школьное.

В сфере профессионального образования под эгидой Казахмыса функционирует 2 колледжа, где готовят будущих специалистов – это Технологический колледж в городе Сатпаев и Политехнический колледж в городе Балхаш. После получения диплома все выпускники гарантированно обеспечиваются рабочими местами в корпорации.

В сфере школьного образования компания оказывает поддержку проекту «Ustaz Ulytau», который реализуется в общеобразовательных школах регионов присутствия.
В рамках проекта функционирует Центр педагогической трансформации Ustaz-Ulytau, который направлен на повышение квалификации и компетенций преподавателей школ с учетом новых трендов в обучении, современных технологий организации учебного процесса и образовательного менеджмента.