КОРПОРАЦИЯ "КАЗАХМЫС"
Крупная горнорудная компания «Корпорация Казахмыс» имеет длинную историю своего развития и большой штат сотрудников. Официально корпорация была зарегистрирована в 1997 году, но
добыча руды в Казахстане берет свои истоки еще с начала прошлого века.
добыча руды в Казахстане берет свои истоки еще с начала прошлого века.
О КОМПАНИИ
ТОО «Корпорация Казахмыс» была создана и зарегистрирована в августе 1997 года. На сегодня компания является ведущей по добыче и переработке природных ресурсов и крупнейшим производителем меди в Казахстане.
В состав компании входит 13 рудников, четыре обогатительных фабрики, кроме того, «Казахмыс» управляет производственными объектами, ведущими добычу руды и ее переработку в товарный металл.
Корпорация добывает медную, медно-сульфидную и окисленную, а также полиметаллическую медно-цинковую руду. Только за прошлый год компанией было добыто более 30 миллионов тонн руды, в том числе, 738 тысяч тонн медно-цинковой руды.
Готовая продукция меди составила 250 тысяч тонн, серебра более 250 тонн, а также 2580 более килограммов золота.
В состав компании входит 13 рудников, четыре обогатительных фабрики, кроме того, «Казахмыс» управляет производственными объектами, ведущими добычу руды и ее переработку в товарный металл.
Корпорация добывает медную, медно-сульфидную и окисленную, а также полиметаллическую медно-цинковую руду. Только за прошлый год компанией было добыто более 30 миллионов тонн руды, в том числе, 738 тысяч тонн медно-цинковой руды.
Готовая продукция меди составила 250 тысяч тонн, серебра более 250 тонн, а также 2580 более килограммов золота.
ПЛАНЫ
У руководства Корпорации большие планы на будущее. Так, ожидается, что в этом году добыча медной руды составит 30 млн тонн, а в дальнейшем будет расти. Планируется, что уже в 2023 году добыча руды составит 33,7 млн тонн, в 2024 – 34,7 млн тонн, а к 2025 году эти показатели достигнут цифры в 36,1 млн тонн.
СТРУКТУРА
Группа компаний представлена во многих городах Казахстана: Алматы, Нур-Султане, Караганде, Балхаше, Жезказган, Сатпаев, Семей, Щучинск, поселок Карсакпай, а также в Москве.
ТОО «Корпорация Казахмыс» входит в состав компаний группы «Казахмыс». Кроме того, в состав входят филиалы:
ТОО «Корпорация Казахмыс» входит в состав компаний группы «Казахмыс». Кроме того, в состав входят филиалы:
- 1ПО ЖЦМ
- 2ПО КЦМ
- 3ПО БЦМ
- 4Шахтопроходческий трест имени Г.О. Омарова
- 5Филиал «Гостинично-хозяйственный комплекс»
- 6Филиал в городе Алматы
- 7Филиал СДССТ "Жезказганец"
- 8Представительство в городе Москва
- 9Головной проектный институт
- 10ГДК "Металлург"
- 11ТОО "Kazakhmys Coal (Казахмыс Коал)"
- 12ТОО "Kazakhmys Smelting (Казахмыс Смэлтинг)"
- 13ТОО «Kazakhmys Distribution (Казахмыс Дистрибьюшн)»
- 14ТОО "Kazakhmys Energy" (Казахмыс Энерджи)
- 15ТОО "ГРЭС Топар"
- 16ТОО "Маker (Мэйкер)"
- 17ТОО "Мэйнтенанс Сервисиз"
- 18ТОО "Данк"
- 19ТОО "FZE.KZ"
- 20ТОО "Kazakhmys Barlau"
ИСТОРИЯ
Несмотря на то, что корпорация была зарегистрирована в 1997 году, горные работы начались еще в начале прошлого века.
Начались первые масштабные горные работы на Жезказганском медном месторождении и переработка медной руды в готовую продукцию на Сарысуйской обогатительной фабрике компанией «Спасской акционерное общество», которую возглавлял англичанин Лесли Уркарт.
С 1907 по 1915 год англичанами в Жезказгане было пробурено 135 скважин средней глубиной 60 метров. Это дало общий запас меди около 61 тысяч тонн. Разведанные запасы меди уже обеспечивали функционирование завода на 12 лет, хотя разведкой была охвачена всего лишь семидесятая часть площади основных отводов. Причем, к учету принималась лишь руда с содержанием меди не менее десяти процентов.
Предприятие было национализировано после Октябрьской революции в 1920-е годы.
С 1907 по 1915 год англичанами в Жезказгане было пробурено 135 скважин средней глубиной 60 метров. Это дало общий запас меди около 61 тысяч тонн. Разведанные запасы меди уже обеспечивали функционирование завода на 12 лет, хотя разведкой была охвачена всего лишь семидесятая часть площади основных отводов. Причем, к учету принималась лишь руда с содержанием меди не менее десяти процентов.
Предприятие было национализировано после Октябрьской революции в 1920-е годы.
В 1927 году была опубликована работа К.И. Сатпаева «Карсакпайский район и его перспективы», где ученый доказывает фундаментальность и значимость изучения и разведки месторождения в Жезказгане, и в 1929 году геологическую разведку полностью поручают ученому.
Руководимый им коллектив геологов к концу 1931 года доказал присутствие в Жезказгане крупных запасов меди, во много раз превышающий прогнозы Геолкома. В 1931 году впервые были утверждены запасы, которые вывели Жезказган на одно из первых мест в мире и первое место в СССР.
Руководимый им коллектив геологов к концу 1931 года доказал присутствие в Жезказгане крупных запасов меди, во много раз превышающий прогнозы Геолкома. В 1931 году впервые были утверждены запасы, которые вывели Жезказган на одно из первых мест в мире и первое место в СССР.
В апреле 1931 года правление "Цветметзолото" приняло решение о строительстве пирометаллургического завода в районе озера Балхаш. В 1938 году в Балхаше была получена первая черновая медь и в этом же году произведен розлив анодной меди. На сегодня на БМЗ варят 19-20 тысяч тонн черновой меди ежемесячно.
10 февраля 1938 года был издан приказ №50 по НКТП СССР, в котором предписывалось немедленно приступить к проектированию нового завода. В нем предусматривалось проектирование и строительство Жезказганского комбината с новыми шахтами, обогатительными фабриками, новым городом и медеплавильным заводом. Комбинат и первые 5 шахт и карьеров начали работу в 1943 году, окончательно строительство завершилось в 1958 году.
10 февраля 1938 года был издан приказ №50 по НКТП СССР, в котором предписывалось немедленно приступить к проектированию нового завода. В нем предусматривалось проектирование и строительство Жезказганского комбината с новыми шахтами, обогатительными фабриками, новым городом и медеплавильным заводом. Комбинат и первые 5 шахт и карьеров начали работу в 1943 году, окончательно строительство завершилось в 1958 году.
Выдана первая электролитная медь в ПО «Жезказганцветмет». В 1985 году построена Жезказганская обогатительная фабрика №3 по переработке комплексных руд.
Правительство Казахстана образовало компанию под названием ОАО «Жезказганцветмет». Впоследствии предприятие вывели в частное владение с целью восстановления мощностей, повышения рентабельности и привлечения инвестиций в развитие производства.
Официальное становление новой компании – корпорации «Казахмыс». В соответствии с решением общего собрания акционеров АО «Жезказганцветмет» проходит государственную перерегистрацию и с 11 августа 1997 года именуется АО корпорация «Казахмыс».
Затем в состав уже созданной корпорации вошли Балхашский горно-металлургический (АО «Балхашцветмет»), Жезкентский горнообогатительный и Восточно-Казахстанский медно-химический комбинаты, рудники и обогатительные фабрики бывшего Иртышского полиметаллического комбината, угольный разрез Борлы, Жезказганская ТЭЦ, Карагандинская ГРЭС, Карагандинский литейно-механический завод, ряд месторождений, строящихся рудников Казахстана и другие объекты производственного назначения.
До 2005 года Компания развивается, осваивает рудники и предприятия, консолидирует активы для создания интегрированного производства. «Казахмыс» становится крупным вертикально интегрированным производителем меди.
Затем в состав уже созданной корпорации вошли Балхашский горно-металлургический (АО «Балхашцветмет»), Жезкентский горнообогатительный и Восточно-Казахстанский медно-химический комбинаты, рудники и обогатительные фабрики бывшего Иртышского полиметаллического комбината, угольный разрез Борлы, Жезказганская ТЭЦ, Карагандинская ГРЭС, Карагандинский литейно-механический завод, ряд месторождений, строящихся рудников Казахстана и другие объекты производственного назначения.
До 2005 года Компания развивается, осваивает рудники и предприятия, консолидирует активы для создания интегрированного производства. «Казахмыс» становится крупным вертикально интегрированным производителем меди.
В октябре 2005 Казахмыс стал первой казахстанской компанией, разместившей свои акции на Лондонской фондовой бирже. Уже в декабре 2005 Компания была включена в список крупнейших листинговых компаний в Великобритании - FTSE 100.
Демонстрируя свою приверженность способствовать экономическому развитию Казахстана, «Казахмыс» начал торговлю акциями на Казахстанской фондовой бирже.
«Казахмыс» приобрел крупнейшую в Казахстане угольную электростанцию «Экибастузская ГРЭС-1». За счет инвестиционной программы в размере 1 млрд долларов, электростанция способна через пять лет удвоить свою мощность.
В 2011 году Компания осуществила продажу 50%-ной доли в электростанции АО Фонду национального благосостояния «Самрук-Казына». Это решение было принято непосредственно во время приобретения данной электростанции в мае 2008 года.
Компания также приобрела дополнительный пакет акций корпорации Eurasian Natural Resources PLC (ENRC PLC), повысив общую долю своего владения в ней до 26%.
В 2011 году Компания осуществила продажу 50%-ной доли в электростанции АО Фонду национального благосостояния «Самрук-Казына». Это решение было принято непосредственно во время приобретения данной электростанции в мае 2008 года.
Компания также приобрела дополнительный пакет акций корпорации Eurasian Natural Resources PLC (ENRC PLC), повысив общую долю своего владения в ней до 26%.
Казахмыс заключил договора на получение кредитных линий свыше 4 млрд долларов, предоставленных Банком развития Китая и Фондом национального благосостояния «Самрук-Казына». Эти средства будут использоваться для осуществления планов по расширению производства, в частности, для строительства основных проектов: Бозшаколь и Актогай.
В 2011 году Совет директоров утвердил разработку месторождения Бозшаколь - крупнейшего горнорудного проекта на постсоветском пространстве как по масштабам, так и по объему добычи. Разработка началась без промедления в том же году, а производство меди было запланировано на 2015 год.
В этом же году планировалось получить первую медь и со второго крупного проекта роста Группы - Актогая, старт которому был дан в 2012 году. Оба проекта имеют длительный срок эксплуатации и низкие риски, что обеспечивает стабильный рост и повышает ценность нашего бизнеса.
Ввод открытых карьеров в эксплуатацию позволит Группе увеличить производство более, чем на 60%, а также значительно увеличит объемы, качество, эффективность и безопасность производства
В 2012 году в рамках масштабной инвестиционной программы на Экибастузской ГРЭС-1 был запущен в эксплуатацию энергоблок №8, который повысил генерирующую мощность станции до 3 000 МВт.
В этом же году планировалось получить первую медь и со второго крупного проекта роста Группы - Актогая, старт которому был дан в 2012 году. Оба проекта имеют длительный срок эксплуатации и низкие риски, что обеспечивает стабильный рост и повышает ценность нашего бизнеса.
Ввод открытых карьеров в эксплуатацию позволит Группе увеличить производство более, чем на 60%, а также значительно увеличит объемы, качество, эффективность и безопасность производства
В 2012 году в рамках масштабной инвестиционной программы на Экибастузской ГРЭС-1 был запущен в эксплуатацию энергоблок №8, который повысил генерирующую мощность станции до 3 000 МВт.
При успешном согласовании акционерами и регулирующими органами 31 октября 2014 года группа «Казахмыс» реорганизована в две компании: частную (непубличную) ТОО «Корпорация Казахмыс» и публичную KAZ Minerals PLC.
В непубличную компанию вошли предприятия и объекты Карагандинской области и рудник Шатыркуль. За публичной компанией остались проекты Восточно-Казахстанской области и рудник в Кыргызстане.
После реорганизации обе компании ведут самостоятельную хозяйственную деятельность. Для обеспечения ключевых производственных, коммерческих и прочих процессов, таких, как добыча, первичная переработка, выплавка меди, между казахстанскими активами сторон заключен ряд долгосрочных соглашений и сервисных соглашений на переходный период.
В непубличную компанию вошли предприятия и объекты Карагандинской области и рудник Шатыркуль. За публичной компанией остались проекты Восточно-Казахстанской области и рудник в Кыргызстане.
После реорганизации обе компании ведут самостоятельную хозяйственную деятельность. Для обеспечения ключевых производственных, коммерческих и прочих процессов, таких, как добыча, первичная переработка, выплавка меди, между казахстанскими активами сторон заключен ряд долгосрочных соглашений и сервисных соглашений на переходный период.
«Корпорация Казахмыс» приступила к опытно-промышленным испытаниям инновационной технологии по переработке концентратов из бедных сульфидных медных руд. Внедрение гидрометаллургии позволило вовлечь в отработку руды с низким содержанием меди, а также восполнить сырьевую базу и продлить производственную деятельность Жезказганской площадки более чем на 50 лет.
Горные предприятия производственных объединений «Жезказганцветмет», «Карагандацветмет» и «Балхашцветмет» реорганизованы в Горный производственный комплекс с дислокацией аппарата управления в Жезказгане.
На Жезказганском медеплавильном заводе ТОО «Казахмыс Смэлтинг», входящего в состав ТОО «Казахмыс Холдинг», после 10-летнего перерыва возобновила работу вторая рудотермическая печь. Основанием для запуска послужило расширение сырьевой базы Группы компаний «Казахмыс», в том числе, ввод новых горно-обогатительных объектов ТОО «KAZ Minerals». В итоге проектная мощность завода увеличилась до 220 тысяч тонн катодной меди в год.
Реализация масштабного проекта началась на Карагандинском литейно-машиностроительном заводе в 2014 году. Основная задача модернизации производства - организация полного цикла разработки и изготовления запасных частей, оборудования для горно-металлургической промышленности с заданными экономическими показателями.
Общая стоимость проекта – порядка 64 млн долларов США. Из них 85% - заемные средства по Государственной программе «Производительность 2020» и 15% - собственные средства ТОО «Корпорации Казахмыс».
В результате реализации проекта получены модернизированные Цеха №1 и № 2, с полным циклом разработки и изготовления запасных частей, узлов и механизмов для оборудования добычи, обогащения и металлургии цветных металлов. Изготовление аналогов импортного оборудования позволит расширить ассортимент производимой продукции.
Введено в эксплуатацию 47 единиц основного оборудования, 66 единиц вспомогательного оборудования, создано 99 новых рабочих мест. Произведен подбор и обучение персонала для работы на оборудовании с ЧПУ.
Совместно с КарГТУ на территории завода создана учебная база, оборудованная компьютерным классом на 15 мест и оснащенная современными графическими станциями для обучения.
Модернизация КЛМЗ сделала возможным увеличение объема производства машиностроительной продукции ТОО «Maker» для группы компании ТОО «Kazakhmys Holding», которое позволило в свою очередь увеличить долю изготавливаемых запасных частей по отношению к закупаемым.
Также в производство внедрена система конструкторско-технологической подготовки производства на базе ПО SIEMENS, являющаяся ключевым продуктом.
Общая стоимость проекта – порядка 64 млн долларов США. Из них 85% - заемные средства по Государственной программе «Производительность 2020» и 15% - собственные средства ТОО «Корпорации Казахмыс».
В результате реализации проекта получены модернизированные Цеха №1 и № 2, с полным циклом разработки и изготовления запасных частей, узлов и механизмов для оборудования добычи, обогащения и металлургии цветных металлов. Изготовление аналогов импортного оборудования позволит расширить ассортимент производимой продукции.
Введено в эксплуатацию 47 единиц основного оборудования, 66 единиц вспомогательного оборудования, создано 99 новых рабочих мест. Произведен подбор и обучение персонала для работы на оборудовании с ЧПУ.
Совместно с КарГТУ на территории завода создана учебная база, оборудованная компьютерным классом на 15 мест и оснащенная современными графическими станциями для обучения.
Модернизация КЛМЗ сделала возможным увеличение объема производства машиностроительной продукции ТОО «Maker» для группы компании ТОО «Kazakhmys Holding», которое позволило в свою очередь увеличить долю изготавливаемых запасных частей по отношению к закупаемым.
Также в производство внедрена система конструкторско-технологической подготовки производства на базе ПО SIEMENS, являющаяся ключевым продуктом.
В Жезказгане ТОО «KAZ GREEN ENERGY», входящее в состав топливно-энергетического комплекса ТОО «Kazakhmys Holding», запустил солнечную электростанцию.
Источником энергии – основного сырья СЭС – служит солнечное излучение, перерабатываемое установленными солнечными батареями. Сами батареи защищены, они выдерживают морозы до -45 градусов. Мощности 29456 гелиопанелей хватит, чтобы обеспечить энергией до 1800 индивидуальных жилых строений. Планируется, что жезказганская солнечная электрическая станция будет вырабатывать до 14 млн кВт/час электроэнергии в год. Проект рассчитан на 27 лет.
Электроэнергия будет поступать в ЖРЭК подземным и воздушным путями. Уже готовы 3 км воздушных линий, на территории установлены 4 трансформаторных подстанции. На полную самоокупаемость солнечная станция выйдет через 7-9 лет. В Карагандинской области это будет четвёртая солнечная электростанция, аналоги запущены в Сарани, Балхаше и Агадыре.
В строительстве использованы материалы и опоры казахстанского производства, большая часть из них сделана в Жезказгане и Караганде, в работе задействованы 74 человека.
Источником энергии – основного сырья СЭС – служит солнечное излучение, перерабатываемое установленными солнечными батареями. Сами батареи защищены, они выдерживают морозы до -45 градусов. Мощности 29456 гелиопанелей хватит, чтобы обеспечить энергией до 1800 индивидуальных жилых строений. Планируется, что жезказганская солнечная электрическая станция будет вырабатывать до 14 млн кВт/час электроэнергии в год. Проект рассчитан на 27 лет.
Электроэнергия будет поступать в ЖРЭК подземным и воздушным путями. Уже готовы 3 км воздушных линий, на территории установлены 4 трансформаторных подстанции. На полную самоокупаемость солнечная станция выйдет через 7-9 лет. В Карагандинской области это будет четвёртая солнечная электростанция, аналоги запущены в Сарани, Балхаше и Агадыре.
В строительстве использованы материалы и опоры казахстанского производства, большая часть из них сделана в Жезказгане и Караганде, в работе задействованы 74 человека.
КОЛЛЕКТИВ
Общее количество сотрудников группы «Казахмыс» на сегодня составляет более 38 тысяч человек. Почти 24 тысячи из них трудятся в «Корпорации Казахмыс». Конечно, большую часть коллектива составляют сотрудники производства - так, из 23 920 человек, работающих в ТОО «Корпорация Казахмыс», 19 349 человек трудятся на производстве, еще 4571 человек – офисные работники.
В группе компаний «Казахмыс» соотношение цифр не слишком отличается – из 38 154 человек всего трудового состава 31 965 человек работают на производстве и 6189 – в офисе.
Отметим, главными принципами компании в работе и по отношению к сотрудникам основаны на сочетании традиционных и современных методов управления персоналом.
Например, это системный контроль выполнения решений руководящего звена, индивидуальный подход к профессиональному развитию каждого сотрудника, непрерывное повышение его квалификации; непосредственное участие каждого работника в развитии производственных процессов и улучшении качества жизни каждого члена коллектива.
Кроме того, в 2017 году «Корпорация Казахмыс» стала готовить специалистов мирового уровня. Были определены первые кандидаты для прохождения сертификации «Project Management Professional», обладатели степени которой являются членами самого крупного и престижного сообщества сертифицированных специалистов в области управления проектами.
Кандидатами на обучение стали шесть сотрудников «Корпорации Казахмыс» - победители отборочного тестирования.
С 2018 года реализуется программа производственного обучения «Учеба в ВУЗе – работа на производстве», в рамках которой проводится подготовка кадров в ВУЗах за счет средств Корпорации специалистов с высшим образованием по востребованным для структурных подразделений Корпорации специальностям.
С 2019 года стартовала программа «Школа директоров», направленная на ежегодную подготовку кадрового резерва на ключевые должности директоров промышленных предприятий по основным производственным переделам: горнодобывающему, обогатительному, металлургическому и энергетическому производственному сектору.
Общее количество сотрудников группы «Казахмыс» на сегодня составляет более 38 тысяч человек. Почти 24 тысячи из них трудятся в «Корпорации Казахмыс». Конечно, большую часть коллектива составляют сотрудники производства - так, из 23 920 человек, работающих в ТОО «Корпорация Казахмыс», 19 349 человек трудятся на производстве, еще 4571 человек – офисные работники.
В группе компаний «Казахмыс» соотношение цифр не слишком отличается – из 38 154 человек всего трудового состава 31 965 человек работают на производстве и 6189 – в офисе.
Отметим, главными принципами компании в работе и по отношению к сотрудникам основаны на сочетании традиционных и современных методов управления персоналом.
Например, это системный контроль выполнения решений руководящего звена, индивидуальный подход к профессиональному развитию каждого сотрудника, непрерывное повышение его квалификации; непосредственное участие каждого работника в развитии производственных процессов и улучшении качества жизни каждого члена коллектива.
Кроме того, в 2017 году «Корпорация Казахмыс» стала готовить специалистов мирового уровня. Были определены первые кандидаты для прохождения сертификации «Project Management Professional», обладатели степени которой являются членами самого крупного и престижного сообщества сертифицированных специалистов в области управления проектами.
Кандидатами на обучение стали шесть сотрудников «Корпорации Казахмыс» - победители отборочного тестирования.
С 2018 года реализуется программа производственного обучения «Учеба в ВУЗе – работа на производстве», в рамках которой проводится подготовка кадров в ВУЗах за счет средств Корпорации специалистов с высшим образованием по востребованным для структурных подразделений Корпорации специальностям.
С 2019 года стартовала программа «Школа директоров», направленная на ежегодную подготовку кадрового резерва на ключевые должности директоров промышленных предприятий по основным производственным переделам: горнодобывающему, обогатительному, металлургическому и энергетическому производственному сектору.
СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
«Корпорация Казахмыс» заботится не только о карьерном и профессиональном росте сотрудников, но и оказывает им социальную поддержку, а также занимается развитием инфраструктуры регионов присутствия.
В прошлом году «Казахмыс» подписал с Министерством труда и социальной защиты населения РК и акиматом Карагандиниской области трехсторонний меморандум о социальной ответственности.
Согласно документа, компания будет продолжать оказывать социальную поддержку работникам, относящимся к социально уязвимым слоям населения, включая молодежь, малообеспеченные и многодетные семьи.
Среди мер поддержки сотрудников предполагается выделение жилья в аренду, которое наниматель впоследствии может выкупить, подав заявление. Определенной категории лиц служебное жилье может быть передано в собственность безвозмездно. Например, только с начала 2020 года уже передано в аренду 435 единиц жилья. Жилье обеспечено мебелью и бытовой техникой.
Также «Казахмыс», следуя Посланию главы государства «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни», создает инфраструктуру в городах присутствия. Так, например, в Жезказгане был построен гипермаркет «ULY DALA», что позволило обеспечить жителей Жезказганского и Сатпаевского региона продуктами питания по ценам ниже рыночных.
Кроме того, в Жезказгане был построен и открыт в июне 2018 года высокотехнологичный хлебозавод «Ulytau Nan», производственная мощность которого составляет 35 тонн хлеба и хлебобулочной продукции в сутки.
Такие меры позволяют также обеспечить дополнительными рабочими местами жителей региона.
Не забывают в Корпорации и о детях сотрудников – их направляют каждый год в оздоровительные лагеря, оплачивая 90% стоимости путевки. Также ежегодно оплачиваются расходы через ОО «Совет ветеранов» на медицинское обследование ветеранов и пенсионеров.
В рамках оздоровления и пропаганды здорового образа жизни среди работников ТОО «Корпорация Казахмыс» ежегодно проводятся спортивно-оздоровительные мероприятия по мини-футболу, плаванию, настольному теннису, баскетболу, волейболу, шахматам, катанию на коньках, легкоатлетической эстафете, перетягиванию каната, армрестлингу. Дополнительно открыта секция по восточному единоборству «Таэквондо» для детей работников ТОО «Корпорация Казахмыс» города Жезказган.
Помимо этого, в Жезказгане открыт медицинский центр для сотрудников корпорации. Его филиалы также есть в Сатпаеве и Балхаше, а здравпункты медицинского центра имеются на всех предприятиях «Корпорации Казахмыс».
А в 2016 году за счет средств «Казахмыс» был открыт Центр кинезитерапии по методике доктора Бубновского, оснащенный тренажерами производства Италии и многофункциональными тренажерами Бубновского.
В прошлом году «Казахмыс» подписал с Министерством труда и социальной защиты населения РК и акиматом Карагандиниской области трехсторонний меморандум о социальной ответственности.
Согласно документа, компания будет продолжать оказывать социальную поддержку работникам, относящимся к социально уязвимым слоям населения, включая молодежь, малообеспеченные и многодетные семьи.
Среди мер поддержки сотрудников предполагается выделение жилья в аренду, которое наниматель впоследствии может выкупить, подав заявление. Определенной категории лиц служебное жилье может быть передано в собственность безвозмездно. Например, только с начала 2020 года уже передано в аренду 435 единиц жилья. Жилье обеспечено мебелью и бытовой техникой.
Также «Казахмыс», следуя Посланию главы государства «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни», создает инфраструктуру в городах присутствия. Так, например, в Жезказгане был построен гипермаркет «ULY DALA», что позволило обеспечить жителей Жезказганского и Сатпаевского региона продуктами питания по ценам ниже рыночных.
Кроме того, в Жезказгане был построен и открыт в июне 2018 года высокотехнологичный хлебозавод «Ulytau Nan», производственная мощность которого составляет 35 тонн хлеба и хлебобулочной продукции в сутки.
Такие меры позволяют также обеспечить дополнительными рабочими местами жителей региона.
Не забывают в Корпорации и о детях сотрудников – их направляют каждый год в оздоровительные лагеря, оплачивая 90% стоимости путевки. Также ежегодно оплачиваются расходы через ОО «Совет ветеранов» на медицинское обследование ветеранов и пенсионеров.
В рамках оздоровления и пропаганды здорового образа жизни среди работников ТОО «Корпорация Казахмыс» ежегодно проводятся спортивно-оздоровительные мероприятия по мини-футболу, плаванию, настольному теннису, баскетболу, волейболу, шахматам, катанию на коньках, легкоатлетической эстафете, перетягиванию каната, армрестлингу. Дополнительно открыта секция по восточному единоборству «Таэквондо» для детей работников ТОО «Корпорация Казахмыс» города Жезказган.
Помимо этого, в Жезказгане открыт медицинский центр для сотрудников корпорации. Его филиалы также есть в Сатпаеве и Балхаше, а здравпункты медицинского центра имеются на всех предприятиях «Корпорации Казахмыс».
А в 2016 году за счет средств «Казахмыс» был открыт Центр кинезитерапии по методике доктора Бубновского, оснащенный тренажерами производства Италии и многофункциональными тренажерами Бубновского.
БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ
Немалое внимание уделяется благотворительным проектам. Так, Корпорацией на протяжении 5 лет активно ведется поддержка воспитанников ЧУ «SOS Детская деревня Темиртау» выделено 2,5 млн тенге, в частности, им дарят подарки на Новый год, выделяются средства на участие детей в интеграционном лагере юных пожарников и поездки воспитанников и юбилейные мероприятия.
Также ежегодно для организации казахстанской полевой олимпиады юных геологов ежегодно выделяется шесть миллионов тенге КФ «Жас геолог».
С целью социализации и интеграции в обществе детей ограниченными возможностями оказывается благотворительная помощь ОО «Казахстанская Специальная олимпиада», а также Общественному объединению инвалидов «Центр «Независимая жизнь «ДОС»
А благодаря поддержке «Казахмыс», удалось выпустить книгу «Сакральный Казахстан» шрифтом рельефного шеститочия азбуки Брайля, что позволило слабовидящим казахстанцам однакомиться с объектами культурного наследия.
Помимо того, оказывается помощь в участии казахстанцев в международных конкурсах и олимпиадах, проводится ремонт школ и детских садов, а также Корпорация выделила 105 миллионов тенге на покупку и оснащение здания, в котором будет размещен Центр дневного пребывания и Семейный дом для сирот с ментальной инвалидностью, детей и лиц старше 18 лет с психоневрологическими патологиями.
Также ежегодно для организации казахстанской полевой олимпиады юных геологов ежегодно выделяется шесть миллионов тенге КФ «Жас геолог».
С целью социализации и интеграции в обществе детей ограниченными возможностями оказывается благотворительная помощь ОО «Казахстанская Специальная олимпиада», а также Общественному объединению инвалидов «Центр «Независимая жизнь «ДОС»
А благодаря поддержке «Казахмыс», удалось выпустить книгу «Сакральный Казахстан» шрифтом рельефного шеститочия азбуки Брайля, что позволило слабовидящим казахстанцам однакомиться с объектами культурного наследия.
Помимо того, оказывается помощь в участии казахстанцев в международных конкурсах и олимпиадах, проводится ремонт школ и детских садов, а также Корпорация выделила 105 миллионов тенге на покупку и оснащение здания, в котором будет размещен Центр дневного пребывания и Семейный дом для сирот с ментальной инвалидностью, детей и лиц старше 18 лет с психоневрологическими патологиями.
© ТОО "Интернет портал Нур", 2009-2020
Все права защищены
Все права защищены