За пределами офиса: чем живут сотрудники Halyk после рабочего дня
Halyk Team
При слове «офис» у многих в воображении возникает стандартная картинка, наполненная рабочими встречами, переговорами, проектами и дедлайнами. Иногда кажется, что после 18:00 остается лишь закрыть ноутбук, немного отдохнуть и подготовиться к новому рабочему дню.

Но на самом деле у многих офисных работников в свободное время начинается вторая жизнь, когда бухгалтер становится художником, менеджер ставит рекорды в спорте, а аналитик играет на барабанах.

Такими разносторонними оказались и сотрудники Halyk, истории которых заслуживают внимания. Они доказывают, что можно строить успешную карьеру днем и не забывать о любимых увлечениях вечером. Мы продолжаем знакомить наших читателей с представителями Halyk, которые совмещают решение сложных финансовых задач с фитнесом или творчеством.
От бюджетной отчетности к мозаичным панно
Менеджер Управления PR, Алматы
Нурайша Қайсбекова
Из филолога в банкиры
Не всегда профессия, полученная в университете, определяет всю дальнейшую карьеру. Нурайша окончила филологический факультет, и до прихода в Halyk считала, что банк — это кредиты, депозиты и привычные финансовые сервисы. На деле оказалось, что сфера включает в себя множество сложных процессов, которые стоят за тем, что клиенту кажется простым и понятным, отмечает Нурайша.

Сегодня девушка работает менеджером Управления PR в Halyk, отвечая за бюджетную отчетность отдела.
Иногда я и сама удивляюсь такому повороту судьбы. Для меня эта должность стала возможностью выйти за рамки привычной специальности и освоить совершенно новую сферу. Каждый день я развиваю новые профессиональные навыки, учусь работать с финансовыми инструментами и понимаю, насколько интересно постоянно открывать для себя что-то новое.
Нурайша Қайсбекова, Менеджер Управления PR, Алматы
Свой первый день в банке девушка запомнила очень хорошо. Конечно, не обошлось без волнения перед знакомством с будущими коллегами, но оно оказалось напрасным. Коллектив тепло принял новую сотрудницу и помог освоиться. Нурайша признается - за все время работы не было ни дня, когда бы она пожалела о своем решении.
Самым важным этапом для меня стало погружение в совершенно новую сферу. Нужно было разобраться в банковских процессах, освоить новые задачи и научиться взаимодействовать с большим количеством подразделений. Именно этот период помог мне почувствовать себя частью команды. В любой работе для меня особенно ценны люди, поэтому я стараюсь выстраивать профессиональные отношения, находить общий язык с коллегами и перенимать их опыт.
Нурайша Қайсбекова, Менеджер Управления PR, Алматы
Идеи не остаются без внимания
Работа в банке не только помогла вырасти профессионально, но и сделала Нурайшу, по ее же признанию, более финансово грамотной. Теперь девушка лучше понимает принципы работы банковских продуктов и то, какую пользу они могут приносить людям в повседневной жизни.

Немаловажной оказалась и атмосфера в коллективе — в Halyk ценят ответственность, честность, соблюдение закона и готовность брать на себя инициативу.
Здесь идеи сотрудников не остаются без внимания. Если человек готов предлагать решения и работать над их реализацией, у него есть возможность быть услышанным. Думаю, именно такая открытость и сильная корпоративная культура являются одним из главных преимуществ банка.
Нурайша Қайсбекова, Менеджер Управления PR, Алматы
Еще одна причина, по которой девушка с интересом приходит на работу каждый день, -возможность постоянно узнавать новое. Она признается, что всегда была очень любознательной, поэтому особенно ценит возможность расширять кругозор.

«Я погружаюсь в финансовый рынок, деловую журналистику, законодательство, аналитику данных и понимаю, насколько интересно разбираться в темах, которые еще совсем недавно были для меня совершенно новыми».

Еще одна причина, по которой девушка с интересом приходит на работу каждый день, — возможность постоянно узнавать новое. Она признается, что всегда была очень любознательной, поэтому особенно ценит возможность расширять кругозор.
Я погружаюсь в финансовый рынок, деловую журналистику, законодательство, аналитику данных и понимаю, насколько интересно разбираться в темах, которые еще совсем недавно были для меня совершенно новыми.
Нурайша Қайсбекова, Менеджер Управления PR, Алматы
Искусство из камня или стекла
И хотя работа вызывает огромный интерес и желание получать все больше знаний, после 18.00 важно переключать внимание и отключаться от офисных дел. В этом девушке помогает творчество - она пишет картины акрилом, экспериментирует с эпоксидной смолой, керамикой, вышивкой бисером и другими материалами. Но особое место среди увлечений Нурайши занимает мозаика.
Мозаика - это техника декоративного искусства, в которой изображение или орнамент собираются из множества небольших фрагментов различных материалов: камня, стекла, керамики, смальты, дерева или металла. Она сопровождала человечество на протяжении тысячелетий. Наверное, именно это меня в ней и привлекает – я чувствую, что прикоснулась к чему-то древнему и таинственному.
Нурайша Қайсбекова, Менеджер Управления PR, Алматы
Казалось бы, мозаика и финансы - столь разные сферы, что пересечься им было не суждено. Но косвенно это случилось.

«В этом году Halyk стал главным спонсором нового музея современного искусства - Almaty Museum of Arts. А мастерская «Арт Осколок», которая за это время стала для меня по-настоящему родным и теплым местом, по специальному заказу подготовила к открытию в марте оригинальное мозаичное панно для музея. Для меня это очень символично: моя работа и мое хобби буквально пересекаются с жизнью города, в котором я живу».
Внимание к деталям важно всегда
Пока девушка только осваивает искусство мозаики — она учится использовать инструменты, чувствовать материал и добиваться аккуратной кладки. Но у Нурайши уже есть идеи, которые она хочет воплотить в жизнь.
«Меня вдохновляют птицы. Наверное, это связано с детской мечтой - когда-то мне очень хотелось уметь летать. До сих пор полет для меня остается символом свободы, легкости и возможности выйти за привычные рамки.

Пока в моей коллекции нет мозаик, посвященных работе в банке. Но мне кажется, было бы интересно однажды создать композицию, вдохновленную ценностями Halyk или людьми, которые здесь работают».

Работа с мозаикой требует терпения и усидчивости и не терпит спешки, отмечает Нурайша. Процесс создания мозаичного произведения учит сосредоточенности, аккуратности и умению последовательно идти к результату, что перекликается с качествами, необходимыми в финансовом секторе.
«Например, однажды в отчетности возникла разница всего в один теңге. Казалось бы, совсем небольшая сумма, но найти ее было делом принципа. Пришлось заново проверить весь отчет с начала года, пока причина не была найдена. Такие ситуации учат не останавливаться на полпути и внимательно относиться даже к самым мелким деталям.

А творчество, в свою очередь, развивает еще и креативное мышление. Иногда именно способность посмотреть на задачу с другой стороны помогает найти решение там, где оно не лежит на поверхности».
Спорт как способ перезагрузки
Главный менеджер Управления информационных технологий в филиале Halyk в Алматы
Ярослав Семенюк
Впервые он попал в банк в 2003 году сразу после университета и начинал как специалист службы информационных технологий в Каскелене. Далее его карьера активно развивалась: в 2005 году приглашен в Алматинский областной филиал на должность инженера отдела по сопровождению программного обеспечения, а в 2013 году назначен начальником отдела по сопровождению системы информационной безопасности юридических лиц.
В 2016 году стал главой регионального управления сервиса дистанционных систем в головном банке, а в 2018 году назначен на должность начальника управления поддержки бизнес-клиентов департамента контакт-центра.

И вот уже 23 года Ярослав остается в составе Halyk. Как отмечает он сам, именно возможность сочетать работу и личную жизнь в условиях банка оказалась причиной такой продолжительной карьеры.
Я по-настоящему люблю свою работу за две вещи: динамику и пользу.
С одной стороны, ИТ не дает стоять на месте – здесь каждый день появляются новые вызовы, технологии и сложные инциденты, которые интересно распутывать как головоломки.

С другой стороны, меня вдохновляет масштаб влияния. Инженер ИТ-службы – это фундамент компании. Когда я автоматизирую процесс, устраняю уязвимость или помогаю коллегам наладить инфраструктуру, я физически вижу, как моя работа делает бизнес быстрее, безопаснее и эффективнее.
Ярослав Семенюк, Главный менеджер Управления информационных
технологий в филиале Halyk в Алматы
Своими главными профессиональными достижениями он считает:

  • признание лучшим работником в 2008 году;
  • участие в 2018 году в проекте по интеграции двух крупнейших банков Казахстана АО «Народный Банк Казахстана» и АО «Казкоммерцбанк», за что был отмечен благодарственным письмом от председателя правления банка.

Но работа – это лишь одна часть жизни. Не менее важно грамотно управлять своим досугом, чтобы поддерживать баланс между трудом, отдыхом и саморазвитием.
Поэтому, когда заканчивается рабочий день, Ярослав переходит от монотонной работы «айтишника» к невероятно динамичному виду досуга — брейкингу. Это стиль танца, который требует креативности, атлетичности, выносливости и упорства в долгих тренировках. И как отмечает сам Ярослав, все это помогает ему в работе.

Для многих хобби – это просто способ отвлечься после работы. Для меня это стало неотъемлемой частью жизни и главным инструментом саморазвития.

С 2002 года и по настоящее время я регулярно тренируюсь, выбрав для себя одно из самых сложных и зрелищных направлений – брейкинг (брейк-данс). Более 20 лет преданности одному делу сформировали мой внутренний стержень:

Дисциплина – умение идти на тренировку после тяжелого рабочего дня учит управлять временем и побеждать лень.

Стойкость – брейкинг состоит из падений и сотен неудачных попыток перед тем, как элемент получится. Это развивает привычку никогда не сдаваться.

Целеустремленность – каждый новый элемент становится вызовом. Победа над силой тяжести на тренировках переносится и на жизненные цели.

Я даже преподавал брейкинг – у меня занималось около 30 человек, которые выросли под моим началом и далее развивались в этой сфере уже независимо от меня, участвовали во многих соревнованиях.
Ярослав Семенюк, Главный менеджер Управления информационных
технологий в филиале Halyk в Алматы
Это показывает, как Halyk дает возможность развиваться в творческом направлении и поддерживать здоровый баланс: например, в офисе Ярослава есть спортзал для тренировок в течение дня.

По словам героя статьи, хобби помогает ему снимать стресс, вдохновляет и положительно влияет не только на творческое развитие, но и на работу в ИТ. 
«Более 20 лет в этом спорте научили меня доводить до конца самые сложные проекты и не бояться трудностей. Опыт танцевальной импровизации помогает мне мгновенно адаптироваться к любым изменениям и форс-мажорам в рабочем процессе.

Умение раскладывать сложные трюки на элементы я успешно переношу на работу, эффективно декомпозируя масштабные задачи для достижения максимального результата», – делится своим опытом Ярослав.
Ярослав Семенюк, Главный менеджер Управления информационных
технологий в филиале Halyk в Алматы
Стоит отметить, что хобби может быть абсолютно разным: от экстремального спорта до рисования. И если одним помогают активные физические нагрузки, то другие находят силы и вдохновение в более спокойных занятиях, требующих концентрации.

Именно такое разнообразие специалистов с практически противоположными по характеру и динамике интересами имеется в Halyk. И это показывает история второго нашего героя.
Работа в офисе – это нечто большее, чем цифры и отчеты
Оба героя нашей статьи с абсолютно разными по характеру и особенностям увлечениями отмечают один немаловажный фактор, который помогает им в работе и вне офиса – поддержку со стороны компании.

И именно это создает условия, при которых работа в банке отходит от типичного стереотипа о скучной рутине и становится чем-то большим. А тот факт, что их коллеги по офису тоже имеют свои увлечения, указывает на подходящие для этого условия труда.
  • Ярослав Семенюк
    Главный менеджер Управления информационных
    технологий в филиале Halyk в Алматы
    Это динамичная среда, которая сочетает в себе передовые технологии, креатив и постоянное общение.

    Halyk предлагает масштабные технологические задачи и финансовую стабильность, которые позволяют реализовать профессиональный потенциал. При этом гибкая корпоративная культура и свобода самовыражения дают возможность сохранять индивидуальность и развивать свои личные увлечения.
  • Руслан Борисов
    Главный инженер Halyk в городе Балхаш
    Когда у тебя основной фундамент потребностей покрыт – например, это физиологические потребности и безопасность по пирамиде Маслоу, – там уже можно подумать о развитии, шапочку связать, купить набор для вышивания и тому подобное.

    То есть появляется возможность планировать, у тебя есть уверенность в будущем и на хобби остаются физические и материальные ресурсы.

    При этом такой крупный банк, как Halyk, делает саму работу интересной, предлагая должности на любой вкус – маркетинг, продажи, разработка, аналитика и так далее.

    Каждый сможет найти для себя свою сферу в такой организации. Ну и возможность найти себя внутри банка, тем более, когда тебя поддерживают в этом, позволяет пробовать разные направления и должности, чтобы действительно развиваться в том, что тебе интересно.
Следует отметить, что и в самом банке указывают на важную роль корпоративной культуры, поддержки работников и налаживания обратной связи с сотрудниками для взаимного эффективного роста бизнеса и отдельной личности.

«В Halyk мы ценим индивидуальность. Мы знаем, что лучшие идеи рождаются там, где людям комфортно быть собой. Присоединяйся к команде, где твои таланты – это преимущество», – отмечают в крупнейшем банке Казахстана.
© ТОО "Internet Portal Nur", 2009-2026
Текст: Марлен Мауленкулов
Фото: Алина Ибрашева, Манас Жаңбырбаев
Руководитель проекта и верстка: Назгуль Адамалиева

Все права защищены