FREEDOM PAY: ЧЕЛОВЕЧНОСТЬ И ТЕХНОЛОГИЧНОСТЬ

А вы когда-нибудь задумывались, как, кто и когда отвечает за инновации внутри крупных международных компаний?

Freedom Pay (ранее PayBox.money) - международная компания, занимающаяся платежами для электронной коммерции. Уже более восьми лет именно специалисты Freedom Pay являются настоящими экспертами в сфере финтеха и предлагают клиентам компании современные и удобные способы приема платежей. Только вот мало кто знает, что история компании началась с одной единственной идеи одного единственного человека. Идеи и желания сделать по-настоящему классный сервис.

Сейчас команда Freedom Pay состоит из почти 200 человек и только продолжает расти. Кто же скрывается за разработкой инновационных продуктов, что именно сотрудники особенно ценят в компании и чем так уникальны новые продукты -всё это мы решили узнать у тех, кто непосредственно связан с процессами создания всех тех удивительных технологий, который каждый день делают нашу жизнь легче и комфортнее.

Мы подготовили внутренний блиц-опрос и попросили сотрудников ответит на вопросы, связанные с взаимодействием инноваций и человеческого фактора, ведь Freedom Pay – это прежде всего о людях и о технологиях.
  • Специалист отдела
    информационной безопасности
    Богдан Семенов

    1. Инновации начинаются с… идеи, которая может в дальнейшем развиться во что-то необычное.


    2. Разрабатывая инновационные продукты, вы думаете о…том, как идея может принести пользу конечным пользователям, а также пользу самой компании.


    3. Самое эффективное решение Freedom Pay — это… решение, принятое несколькими людьми.


    4. Синергия человеческого ресурса и технологий рождает… эффективную возможность управления и развития продуктов

    5. Если вас попросят выбрать между созданием идеи или ее реализацией, вы выберете… реализацию идеи.


    6. Ваша миссия в том, чтобы… обеспечивать безопасность наших продуктов.


    7. Люди должны знать о Freedom Pay, что… это отличный продукт, позволяющий упростить бизнесу оплату их продуктов.

  • Младший специалист
    по финансовой отчетности
    Латифа Нарбекова

    1. Инновации начинаются с… с боли=) Но чем труднее путь, тем оригинальнее решение.


    2. Самое эффективное решение Freedom Pay -это… создание команды и корпоративной культуры, которые помогают продуктивнее работать над поставленными задачами.


    3. Синергия человеческого ресурса и технологий рождает …уникальные продукты. Человеческая иррациональность всегда добавляет изюминку и порой приводит к неожиданным ответам.


    4. Если вас попросят выбрать между созданием идеи или ее реализацией, вы выберете…оба варианта, так как для меня важно после утверждения идеи принимать активное участие в реализации каждого ее процесса.


    5. Личный фаворит среди продуктов Freedom Pay-это…оплата через QR-код).


    6. Электронные платежи сегодня-это…атлант, держащий на своих плечах весь современный мир коммерции.


    7. Люди должны знать о Freedom Pay, что…здесь работают профессионалы своего дела.



  • Руководитель отдела разработки
    Алексей Фокин

    1. Инновации начинаются с… концентрации талантов и создания творческой среды.

    В зависимости от зрелости и типа бизнеса в компаниях я чаще наблюдал 2 крайности: сплошная бюрократия и регламентация каждого шага или полный хаос, когда каждый делает все по-своему.

    Во Freedom Pay я наблюдаю уникальную ситуацию: с одной стороны негласное правило – никаких правил, с другой стороны, синергия и эффективная слаженная работа команд.


    2. Самое эффективное решение Freedom Pay – это…. децентрализация принятия решений. Часть важных решений принимается самостоятельно без необходимости согласования. Почему это стало возможным? Потому что решения одного не становятся сюрпризом для другого. В условиях синергии, концентрации талантов, высокой степени ответственности, а также принятия решений на основе данных нет необходимости дополнительно просить разрешения или перекладывать ответственность.


    3. Синергия человеческого ресурса и технологий рождает уникальные эталонные сервисы и лидеров рынка.


    4. Если вас попросят выбрать между созданием идеи или ее реализацией, вы выберете… реализацию. Любая идея – это чаще всего хорошо забытая старая идея, или небольшая ее трансформация. Без идей не обойтись, и все же реализация важнее, это показывают многочисленные кейсы: например, Facebook, как Цукерберг чужую идею смог воплотить.


    5. Самое важное правило в работе – это… делай то, что полезно компании.


    6. Ваша миссия в том… чтобы помогать бизнесу, снабжать необходимыми данными и инструментами для принятия решений, не только разрабатывая аналитические сервисы на основе конкретных задач, но и за счет продажи идей по решению болей бизнеса и монетизации данных.


    7. Инновации необходимы потому, что — это залог долгосрочного успеха.

  • Руководитель отдела мобильной разработки
    Эдуард Богодист

    1. В компании вы отвечаете за…разработку мобильных приложений Android/iOS, а также SDK для них. В данный момент мы разрабатываем собственное SoftPOS решение, я отвечаю за техническую реализацию проекта Freedom POS на разных уровнях.


    2. Разрабатывая инновационные продукты, вы думаете о…том, чтобы это было просто и удобно, кому нужен сложный и непонятный «революционный» продукт?


    3. Самое эффективное решение Freedom Pay -это…инвестировать в своих сотрудников. Повышая уровень квалификации работников, компания автоматически повышает уровень и качество своего продукта.


    4. Синергия человеческого ресурса и технологий рождает…будущее. Человек постоянно развивает технологии, создает новые поколения, которые позволят расширить возможности и реализовать то, что раньше было недостижимо.


    5. Самое важное правило в работе- это…выполнять работу качественно. Часто бывает когда нужно «здесь и сейчас», но не стоит забывать, что пользователь при первом опыте использования продуктом/сервисом столкнувшись с проблемами, не станет его рекомендовать своим друзьям и близким.


    6. Личный фаворит среди продуктов Freedom Pay-это…как бы это не было предсказуемо - Freedom POS. Очень интересный продукт как с технической точки зрения, так и с рыночной.


    7. Люди должны знать о Freedom Pay, что…

    В компании работают люди, которым не безразлично ее будущее-это много значит, когда люди верят в то, что делают.

  • Методолог
    Аблайхан Абылкасым

    1. Разрабатывая инновационные продукты, вы… думаю о пользе этого продукта для людей, для имиджа холдинга, а также прибыли для компании.


    2. Самое эффективное решение Freedom Pay – это… предоставление каждому сотруднику возможность и мотивацию для профессионального карьерного роста.


    3. Самое важное правило в работе- это… дисциплина.


    4. Ваша миссия в том, чтобы… максимально эффективно реализовывать проекты в установленные сроки.


    5. Личный фаворит среди продуктов Freedom Pay-это… установка POS-терминалов в ЦОН.


    6. Электронные платежи сегодня-это… незаменимая услуга, без которой не будет существовать E-Com в целом.


    7. Инновации необходимы потому, что… человечество непрерывно совершает новые открытия для комфорта конечного потребителя.

  • Бизнес аналитик
    Елена Шевелева

    1. Самое эффективное решение Freedom Pay -это…любое решение можно считать эффективным, если оно продается.


    2. Если вас попросят выбрать между созданием идеи или ее реализацией, вы выберете…и разработку идей, и их реализацию.


    3. Самое важное правило в работе- это…работа на результат, а не работа ради работы.


    4. Ваша миссия в том, чтобы… принести пользу человечеству и нашей планете.


    5. Личный фаворит среди продуктов Freedom Pay-это…конечно же онлайн оплата банковскими картами.


    6. Инновации необходимы потому, что…инновации открывают новые возможности для бизнеса, увеличивают эффективность компании.


    7. Freedom Pay в будущем это …компания, зарекомендовавшая себя на мировом рынке.

  • Аналитик
    Райхан Иманғалиева

    1. Разрабатывая инновационные продукты, я… думаю о результате, который принесет профит.


    2. Самое эффективное решение Freedom Pay -это… вступление в холдинг.


    3. Синергия человеческого ресурса и технологий рождает… качественный продукт.


    4. Если вас попросят выбрать между созданием идеи или ее реализацией, вы выберете… создание.


    5. Личный фаворит среди продуктов Freedom Pay- это… Secure box.


    6. Инновации необходимы потому, что… время требует уверенных шагов на пути развития.


    7. Люди должны знать о Freedom Pay, что это… самый лояльный продукт для развития Вашего бизнеса.

Ни для кого не секрет, что любой бизнес делают люди. Новые продукты, улучшенные решения для бизнеса, сервисы платежей и так далее –все сервисы и услуги создаются только благодаря профессионалам своего дела, которые любят то, что делают и верят в свою миссия. И тогда, когда кто-то останавливается на достигнутом, команда Freedom Pay всегда развивается, чтобы сделать своих клиентов более счастливыми, а их жизнь более комфортной.

Верстка: Назгуль Адамалиева
© ТОО "Интернет портал Нур", 2009-2022
Все права защищены